Netværksgrupper
Vi tilbyder ambitiøse agilister at udvikle sig i professionelle netværk.
Rådgivning og konsulentbistand
Vi tilbyder individuel rådgivning og skræddersyet konsulentbistand.
Kurser og workshops
Vi tilbyder kurser og workshops til teams og enkeltpersoner.
Det agile Hus
om tryZone
tryZone er Danmarks agile Hus. Vi er et moderne netværksbaseret konsulenthus med rødderne dybt forankret i det agile paradigme og de agile værdier.
Vores spidskompentencer ligger indenfor team- og organisationsudvikling med speciale i forandringsforløb mod etablering eller styrkelse af en agil organisation.
Vi er alle certificerede, erfarne og professionelle seniorkonsulenter med en høj faglighed og solid praktisk erfaring.
I vores daglige virke fungerer vi som katalysatorer i organisationer, der oprigtigt ønsker at skabe vedvarende og langsigtede forandringer ved bevidst at arbejde agilt.
Det faglige fællesskab er centreret om involverende og engagerende praksis, evidensbaseret forskning samt nyeste metoder og teknikker.
Læs mere om firmanavn og logo
Vores virke som konsulenter er dybt forankret i det agile paradigme og de agile værdier. For os startede "det hele" med scrum tilbage i starten af nullerne.
Scrum har siden katalyseret en bølge af forandringer i måden, som man arbejder på i dag i stadig flere brancher, virksomheder og organisationer.
Da Jeff Sutherland i 1993 skabte Scrum, lånte han termen "scrum" fra en analogi beskrevet af Takeuchi and Nonaka i en artikel fra Harvard Business Review i 1986. Takeuchi and Nonaka sammenlignede højtydende og tværfaglige produktudviklingsteams med rugby teams benyttende en scrum formation ved genstart af kampen.
I rugby bevæger teamet bolden ind i modstanderens baneområde, kaldet "try zone", så holdet kan tildeles mulighed for at score. Try zonen er der, hvor de største magiske øjeblikke opstår i kampen. Vores konsulentnetværk har navnet tryZone, da vi bevæger i netop dette område i virksomheder, organisationer og teams. Centrum af vores virke er at hjælpe med at "score mål", hvilket for vores kunder ofte handler om at gennemføre komplekse forandringer og omstillinger i måden at arbejde og samarbejde på.
Vores logo har en flerfacetteret symbolik. Huset er det umiddelbare ikoniske udtryk og symboliserer, at vi samler Danmark i "Det agile Hus" med fokus på erkendelse, inspiration og udvikling. Logoet viser desuden en indgang og symboliserer, at vi hjælper med at anvise en vej for vores kunder. Når man betragter logoet intenst, vil man kunne opleve, hvordan logoet bliver tredimensionelt. Dette symboliserer, at det der kan synes nemt på overfladen, ofte har en langt større dybde og kompleksitet, når man ser virkelig godt efter. Denne indsigt og erfaring sørger vi for kommer vores kunder til gode i de forandringsforløb, der er nødvendige for deres succes.
Scrum har siden katalyseret en bølge af forandringer i måden, som man arbejder på i dag i stadig flere brancher, virksomheder og organisationer.
Da Jeff Sutherland i 1993 skabte Scrum, lånte han termen "scrum" fra en analogi beskrevet af Takeuchi and Nonaka i en artikel fra Harvard Business Review i 1986. Takeuchi and Nonaka sammenlignede højtydende og tværfaglige produktudviklingsteams med rugby teams benyttende en scrum formation ved genstart af kampen.
I rugby bevæger teamet bolden ind i modstanderens baneområde, kaldet "try zone", så holdet kan tildeles mulighed for at score. Try zonen er der, hvor de største magiske øjeblikke opstår i kampen. Vores konsulentnetværk har navnet tryZone, da vi bevæger i netop dette område i virksomheder, organisationer og teams. Centrum af vores virke er at hjælpe med at "score mål", hvilket for vores kunder ofte handler om at gennemføre komplekse forandringer og omstillinger i måden at arbejde og samarbejde på.
Vores logo har en flerfacetteret symbolik. Huset er det umiddelbare ikoniske udtryk og symboliserer, at vi samler Danmark i "Det agile Hus" med fokus på erkendelse, inspiration og udvikling. Logoet viser desuden en indgang og symboliserer, at vi hjælper med at anvise en vej for vores kunder. Når man betragter logoet intenst, vil man kunne opleve, hvordan logoet bliver tredimensionelt. Dette symboliserer, at det der kan synes nemt på overfladen, ofte har en langt større dybde og kompleksitet, når man ser virkelig godt efter. Denne indsigt og erfaring sørger vi for kommer vores kunder til gode i de forandringsforløb, der er nødvendige for deres succes.
Mød konsulenterne
Kære kunde
Vi møder dig med følgende udgangspunkt:
Din forretning og organisation
Vi forstår, at din organisation og din forretning er unik.
Ejerskab og ledelse
Vi vejleder, støtter og udfordrer jer, mens du ejer og leder forandringsforløbet.
Metodik
Vi bruger velafprøvede metoder og praksis, men kopierer ikke blindt andre organisationers løsninger.
Tilgang
Vi løser problemer med en anden tankegang end den, som har skabt dem.
Eksperimenter og evaluering
Vi evaluerer og eksperimenterer løbende, så indsatsen hele tiden er optimal.
Du kan forvente at møde en tryZone konsulent, som
- ønsker at forstå dine mål, udfordringer og behov.
- tager ejerskab af opgaver ud over det sædvanlige.
- leverer på et højt fagligt niveau.
- samarbejder på alle organisatoriske niveauer.
- coacher, rådgiver og vejleder professionelt din organisation i den ønskede retning.
- mestrer at kombinere en solid teoretisk erfaring med reel praktisk anvendelse.
- kommer med en opdateret værktøjskasse.
- er generøs med at dele sin viden og indsigt.
- har et smittende drive og engagement.
- er en vedvarende inspirationskilde.
- er vidende og videbegærlig.
- er ydmyg og respektfuld.
- er en god aktiv lytter.
- er modig.
Inspiration fra tryZone
Dette siger vores kunder om os
Vi er meget taknemmelige for hver eneste anbefaling, der fungerer som benzin på vores indre motor. Yderligere 100+ personlige anbefalinger er at finde på vores Linkedin profiler
Det har været en stor fornøjelse at samarbejde med Tim, da han med sin behagelige, og samtidig ærlige facon, formår at guide sine omgivelser mod de bedste løsninger i en kompliceret organisation. Det er tydeligt, at Tim har en masse teknisk og menneskelig erfaring med i bagagen, der gør, at han formår at sætte sig hurtigt ind i organisationens nuværende tilstand. Dette bringer ham i en liga for sig selv, hvor teorien kombineres med den faktiske kontekst, hvilket giver en rådgivning af høj kvalitet.
Rikke Stæhr NielsenKontorchef, UFST
I really appreciated having Thomas teaching and coaching the software development team on our journey into using the scrum framework. Thomas brought a lot of experience and a positive and pragmatic test-and-adjust attitude that helped me a lot in my new role as Product owner.
Robert VirtalaProduct owner, Novozymes
Jakob har gjort en stor forskel i Alm. Brand hvor han som Agile Coach har undervist, coach'et og udfordret organisationen til udvikle sig. Jakob er en dygtig og engagerende facilitator og har også hjulpet Alm Brands medarbejdere (mig selv inklusiv) til selv at skabe langt mere fokuseret og værdiskabende møder og workshops.Jeg kan i høj grad anbefale Jakob til andre som er ambitiøse omkring at forandre deres organisation.
Sebastian Emil MundtScrum Master, Alm. Brand
Søren og jeg arbejdede sammen om videreførelsen af den ambitiøse og succesfulde implementering af SCRUM og det agile tankesæt hos Seges IT. Fra første øjeblik stod det tydeligt for mig, hvorfor jeg allerede lang tid inden jobstart havde hørt mange superlativer om Søren. Jeg har aldrig tidligere oplevet et menneske i branchen, der så naturligt favner og støtter al faglighed og alle interessenter dækkende projekt-, produkt- og personale-ledelse, teknologi- og forretningsspecialister, brugere og kommunikation, salg- og marketing. Søren kan facilitere konkret og direkte, effektivt og præcist identificere udfordringer og løsningsmuligheder og møde alle interessenter nærværende, respektfuldt, inspirerende og udviklende. Det er meget, meget imponerende og flot! Sørens bidrag vil kunne være en mærkbar gevinst for enhver gruppe og enhver person og indenfor implementering af agilitet og SCRUM, er han ubetinget den bedste, jeg har oplevet.
Tine MejerTeamleder, Miracle A/S
